为加强医疗保障服务管理，构建和谐的医、保、患三方关系，加强医疗保障基金监管，规范医疗保障协议医师服务行为，保障参保人员合法权益，贯彻落实《淮北市医疗保障协议医师年度考核办法》及《淮北市完善城乡居民高血压糖尿病门诊用药保障机制实施细则》，11月15日下午，濉溪镇卫生院组织相关医务人员进行学习。
工会主席朱超详细介绍了医师年度考核实施主体、考核对象、考核内容、考核时间、考核方式，医师实行积分累计考核管理，凡医师有违规行为的，扣除相应分值，绝不姑息，并详细说明了扣分规则及扣分处理等相关规定。同时还介绍了门诊慢性病实施细则的保障对象、认定标准及流程、保障待遇、就医管理及保障措施。对诊断明确的“两病”参保人员实施定点协议管理，充分满足慢性病患者的用药需求，推广长期处方管理，实施即时结算，为病人解决实际问题。精心组织相关医务人员实施有关措施，各部门加强协同配合，规范管理服务，建立监测分析机制，开展监测分析，制作宣传展板，加强对相关政策的宣传，让社会公众充分了解政策精神，营造良好氛围。
此次培训气氛活跃，积极探讨落实相关问题，医务人员对医保医师的责任以及慢性病患者门诊用药保障机制有了更进一步的了解，并努力在今后的临床诊疗工作中贯彻落实相关政策，更好的为人民群众服务。（周诗萌）
值日编辑：马征
主编：段红奎
预览时标签不可点
转载请注明：http://www.huaibeizx.com/hbswh/11724.html
当前位置： 淮北市 > 淮北市文化 > 濉溪镇卫生院学习落实淮北市医疗保障协
