当前位置： 淮北市 > 淮北市文化 > 淮北矿业创业之星候选人事迹简介
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（以姓氏笔画为序排列）
１号王永，男，年出生,年参加工作，原淮北矿业石台煤矿职工。年因身体原因不能适应井下采煤工作而主动辞职，年创业，现为淮北市明博建潢商贸有限公司法人代表。
王永，年因身体原因不能适应井下采煤工作，自己越来越感到成为单位的累赘，为了减轻单位的负担，他当年过完春节后主动提出申请，要求辞职，重新寻找自己的出路。
他和朋友一起出去调研一番后，觉得建筑工程小型清包比较适应他们。于是，年4月底，他带领几个兄弟进入浙江新东阳建筑工程有限公司，以提水泥兜干起，一步一个脚印，把煤矿工人踏实能干的作风充分发挥出来。有几次，为赶工期，他带头加班加点，吃住在工地。两年多的辛勤努力，他不但积累了一些资金，而且他勇于吃苦耐劳的精神深得浙江新东阳建筑工程有限公司工程卢宇伟的赏识，让他从小型清包工程逐渐进行中型清包工程承包。由于每次都能出色地完成各项承包任务，工程质量次次优良，他带领的工程队伍逐渐壮大，声誉也越来越好。
年元月1日，他投资数百万元成立了淮北市明博建潢商贸有限公司，招收员工46人（不包括外围施工队伍），开始接手一些中型建筑承包工程。他施工的浙江省湖州市长兴县星龙湾小区，揽下了从建筑到绿化的所有工程。他施工的河南省永城市益民小区和职工花园，还包下了绿化、道路、管网、照明等一些附属工程。
２号 王芳，男，年出生，年参加工作，原为亳州煤业股份公司通防区区长，年１月响应矿上号召带领２名员工进行自主创业，现为淮北市状元核桃坊店法人代表。
由于井下地质条件复杂，亳州煤业股份公司井下暂停开采，为了给富余人员筹谋新出路，公司鼓励职工自主创业。王芳积极响应上级号召，带领部分职工迈出了自主创业的一步。在食品安全备受 ４号 代静，男，年出生，年参加工作，现为童亭矿一名普通职工。年自主创业，现为金帝环保灶专卖店总经理。
创业的路程是坎坷的，他先后开过广告社，卖过彩票，还干过移动专营店，但是最终他选择了新型的环保节能型灶具——“淮北金帝集成环保灶”。
理想与现实总是差距很大，创业初期，由于资金匮乏，他只能身兼数职，既是老板也是员工。虽然付出了辛劳的汗水，但是由于群众对于新事物的不认可而造成回报甚微，但是他并没有放弃，而是通过自己的学习，用自己的努力，着力打造属于自己的营销模式，得到了顾客的一致好评，从而从众多品牌的集成式燃气灶中脱颖而出，最终做到年销量达多套，营业收入达到多万元的好成绩。
功夫不负有心人，通过不懈的努力，“淮北金帝环保灶专卖店”获得年金帝环保灶皖北区销售冠军及皖北区优秀经销商，年金帝环保灶完成销售万销售额，获得全国优秀经销商。年至今，“全省销售冠军经销商”、“全国前五名优秀经销商”、“淮北销量第一品牌”等诸多荣誉纷至沓来，金帝专卖店的经济效益和社会效益将获得双丰收。代静坚信，只要恪守诚信，再艰难的创业，前途都是光明的！
５号 任满意，男，年出生，年参加工作，现为杨柳煤业钻机工。年６月创业，现为淮北市满意汽车服务有限公司法人代表。
任满意在冷静分析自己优势和特长之后，经过市场调研后，他决定干汽修！说干就干，迅速找到合适的厂房，拉起了一支7人的队伍，并套用了淮北矿业企业文化中“您的满意，我的标准”的服务理念作为自己汽修厂的企业文化，取名“满意汽修”。
作为负责人，创业初期不仅自己要抓紧时间学习汽修知识，其它方面如管理运营、活动策划、开拓渠道、成本定价核算等等琐事也需要亲力亲为。汽修厂步入正轨后，任满意并没有放松管理。对每一辆需要维修的车辆，都精心精意，对每一位客户都真诚热情。每一辆汽车修理好以后，都会诚恳的向车主提出使用和维护车辆的建议，并且有专人对维修的车辆进行跟踪服务，随时向顾客发送维修信息，提供免费维修咨询服务。此外，他还为矿区职工提供了特殊的优惠活动。凡是矿区职工，到店保养维修车辆，除给予优惠外，还可以免费补漆、刷车；毛病不太大的都进行免费修理，这让车主大为感动。
回首自己的创业路，他说；“很多人创业害怕失败，害怕去闯了之后一无所有的结果，其实这是人生必经之路，要么选择安稳的生活，要么你就选择轰轰烈烈地干一番。奋斗不息、永无止境，在这个社会上，成功永远是属于敢想、敢做、胆大的标签。”
6号 刘文超，男，年出生，年参加工作，目前为朱仙庄矿一名工程师。年12月创业，现为宿州市埇桥区鸿鹄牧业畜禽养殖场法人代表。
刘文超同志于年参加工作，为朱仙庄矿一名工程技术骨干。年其本人在了解到国家对畜牧业发展的相关政策后，感受到国家对畜牧业发展的侧重之意、扶持之力。通过对养殖市场调研，认识到随着人民生活水平不断改善，对畜牧产品的需量逐步增大，同时膳食与健康之间的关系也越来越受到重视，畜牧产品不仅关乎社会民生，而且是人们高品质健康生活的基础保障，故生态循环化养殖将是养殖业发展的必然趋势。考虑到宿州地区为农业种植大区，各类农产品及秸秆饲料资源丰富，发展养殖业具有得天独厚的基础条件，年4月间刘文超毅然筹措20万元资金，建设了标准框架山羊养殖场地m2、鹅棚m2，建成吨秸秆青、黄储池一座，租赁15亩农田种植牧草。同时为改善单位一名病伤人员家庭生活，将其吸纳为合作伙伴，安排其家属负责畜禽饲养，聘任公司一离岗职工负责日常管理。
刘文超在饲养过程中通过不断学习实践，搜索养殖信息，外出养殖基地考察，逐步地掌握了山羊繁育、饲养、育肥等相关技术，并引进和推广人畜分离、集中饲养、封闭管理等先进养殖管理方法，形成了一定的生态化养殖模式。现今养殖场已初见雏形，在栏山羊只，肉鹅只。按规划后期扩建后年在栏母羊只以上规模，通过与周围农户实施合作共养，将逐步形成现代化、规模化、生态化循环化畜牧养殖基地。
７号 刘齐峰，男，年出生，3年参加工作，年辞职，原为临涣矿职工，现为淮北市小湖孜影子电信服务部负责人。
刘齐峰自加入移动的那天起，他首先找到自己正确的位置，为自己制定工作目标，工作计划，要求自己怎样做能够全面掌握业务知识，怎样做才能充分利用自己掌握的业务知识通过前台更好的宣传给用户，又怎样能让客户接受并使用他们的业务，一系列的怎样做时常会督促他去树立正确的工作态度，做好自己的每一项工作。
为了尽快掌握公司业务知识，他牺牲了所有与家人、朋友相聚的业余时间，全面细致学习公司各项业务知识。比如营业厅开业初期，各方面发展都很困难，加之对新工作环境的陌生以及对业务知识的不熟悉，只好利用下班时间将各种业务知识进行分类记忆。比如品牌资费类，新业务类，促销活动类等，对品牌资费类他会选择月租费、来电显示费、基本通话费、漫游费对比记忆的方法进行记忆。这样既加快了记忆速度，又加快了记忆的准确性。通过对业务知识的熟知，为客户解决业务难题的频率增高，营业厅的业务量也随之突飞猛进。
8号 刘奎，男，出生于年，年参加工作，年离岗。原为祁南矿职工，现为温馨园饭店老板。
刘奎原是祁南矿基建二区职工，年参加工作，一直在井下一线，因身体原因，年办理离矿手续，离岗后自己创业，在祁南矿工人村开设了一家饭店，取名温馨园饭店。聘用了3名手艺精湛的厨师掌勺，从矿区职工子弟中招聘6名人员为服务员。该饭店共有标间十余个，服务大厅一个，能同时容纳人就餐。目前，月营业额在十万元以上。
饭店运行正常后，又拓展了其他创业空间，在祁南矿工人村商品房租用了平方米的门面房，开设了名烟名酒店，并独家代理宿州市符离集刘老二烧鸡和栏杆牛肉等几种精品商品，聘用了3--5名营业员，再次为矿区失业青年再就业提供了平台。
９号 杨尚，男，出生于年，8年参加工作，年６月离职。原为淮北矿业集团亳州煤业股份有限公司通防区主管技术员，现为安徽省梵天信息科技有限公司和淮北市梵天贸易有限公司法人代表。
在煤炭市场持续下行、矿井暂缓开采的背景下和党中央“大众创业、万众创新”的号召下，年6月，杨尚怀揣着创业的梦想，毅然地离开了为之奋斗了七年的亳州煤业股份有限公司,开始了自己的创业之旅。
经历过初期的挣扎和迷茫，他发现当今时代是一个信息化的时代，企业只有与时俱进，插上“互联网的翅膀”，才能在激烈的竞争中最终胜出，这为他后续的创业之路指明了方向，促使了他选择代理互联网龙头品牌--58同城。通过努力拼搏，他终于在年8月拥有了自己的事业，成立了淮北梵天贸易有限公司，并在这年12月份，做出了让全国业界震惊的业绩，受邀参加了北京年会，得到了58同城总部高管的接见，获得了大力支持，顺利接管了淮北市、宿州市总发展权。随后，他又根据自身发展和对互联网前景的预期，成立了创业后的第二家公司-安徽省梵天信息科技有限公司，增加了大中小型网站建设、 12号 张三敏，女，年出生，年参加工作，原为桃园矿一名普通女工，年8月，桃园矿推出了改制方案，张三敏以高分获得幼儿园的承包资格，现为宿州市众喆教育有限公司法人代表。
桃园矿幼儿园原有教师20名，年全年工资含附加总额为86.96万元，全年维修及其他投入近10万元。承包后，在三年过渡期矿每年仅支付教师“五险一金”及矿工子女每学期元入园补助，每年减少支出70多万元。
张三敏聘请了宿州市有多年幼教园长经验的幼教专家，来园进行运营指导与园区规划，建成家园共育平台，增加了体智能课程，开设了午餐食堂，引进市内先进的管理与教育理念，提出构建园林式幼儿园的构想。在较短时间内进行了部分改造工程，将园所内一些安全隐患、不合理因素去除、修正，新建平方的塑胶场地、沙池、鹅卵石池等，将整个园所划分为：器械区、感统区、运动区、园林区和教学区域，园区面貌焕然一新。
经过一个学期的运营，年春季招生，由原有的个幼儿，迅速增加到名，使桃园矿幼儿园的声誉一下子在宿州市埇桥区名气大增。 13号 张西胜，男，年出生，年参加工作，现在杨庄煤矿工作。年7月16日，集资成立了淮北市圣明种植农民专业合作社，现任淮北市圣明种植农民专业合作社和淮北市烈山区古饶东胜家庭农场法人代表、理事长。
张西胜同志生长在农村，对土地有着深厚的感情。年5月参加工作，6年担任采煤区长，他所管理的区队年年被评为集团公司、矿六好区队。他本人也多次获得淮北矿业集团“最佳科区长”、“优秀管理人才”、“十大杰出青年”、“矿山功臣”等荣誉称号。特别党的十八大关于建设、发展新农村的政策，激发了张西胜同志投身建设新型农村的梦想，坚定了发展现代农业的决心和信心。为此，张西胜同志牵头于年7月16日，多方集资万元，成立了淮北市圣明种植农民专业合作社，从烈山区古饶镇流转土地亩，开始了新型农民的创业之路。年7月2日，又成立了淮北市烈山区古饶东胜家庭农场，主打养殖业，实现养殖、种植绿色循环经济产业链，因经营成绩显著，当年被淮北市评为“市级家庭农场”。
合作社每季吸收当地农民余人参加种植工作，其中矿区劳动力20余人。每年合作社支付工资费用达到万元，既增加了他们的收入，又学到了种植技术。同时，张西胜同志以合作社为示范点，扶持当地农民种植胡萝卜、土豆等农产品，对种植农户无偿提供技术指导，扶持一大批农民加入种植队伍，促进了国家“三农”政策的落实，引导农民建设美好家园，共同创业致富。
14号 张敬锋，女，年出生，年参加工作，现为双龙矿业公司员工。年7月13日中标获得双龙公司幼儿园的承包租赁经营权，创立双龙艺术幼儿园。
通过自筹及向亲戚朋友借款，拿出余万元，对双龙公司幼儿园进行了升级改造，新建了幼儿园大门及外墙；教学楼、办公室、厨房重新装饰装修；新建了舞蹈房及舞台；全园加装了监控系统；全园室外地面铺设塑料悬浮地板；新购了教具及玩具；部分教室配置钢琴及空调，给广大教职工及幼儿创造了一个一流的教育学习的环境。
为调动教职工积极性，在承包经营初期，幼儿园严重亏损的情况下，用自有资金为职工设立人均元/月的补充绩效薪酬，补贴教师收入。带领15名双龙公司在册职工，每年人均上缴元，极大地解决了幼儿园拖双龙公司后腿的问题。拓展经营思路，增设教育服务项目，成功开设舞蹈、声乐等兴趣班，解决当地就业3人。
15号 陈子光，男，年出生，年参加工作，现为涡北煤矿安全生产信息中心职工。年7月创办韩式远红外线汗蒸馆。
截至目前，经营状况不断改善，拥有雇员3名，发展会员余名，月营业额万元以上。在经济下行的压力下，不仅走出了自己创业的新路子，也一定程度上带动了其他人就业，在煤矿工人中树立了创业的榜样。陈子光夫妇今年的目标就是再把营业额提升一个档次，同时再发展两个店铺，使自己汗蒸馆的招牌再响亮一点。
16号 陈杰，男，年出生，4年参加工作，现为童亭矿综采一区职工，年开办生猪养殖场。
陈杰住在淮北市濉溪县五沟镇，高中文化，今年33岁,是一个地地道道的“煤黑子”，但就是这个“煤黑子”用自己的努力走上了创业之路，创造出了属于自己的财富，成为了煤矿职工争相学习的典范。
创业的路途总是充满艰辛坎坷，创业的前三年可以说是陈杰最难熬的三年，也是他最难忘的三年。年开始养殖家猪时由于没有养殖经验，更没有市场、信息，造成他在创业的前三年亏损了6万余元，对于家境并不富裕他来说无疑是雪上加霜，接连多次的失败造成了家人的不理解、不信任，并且不在认同他的想法，但是他并没有被困难吓倒。
如今的养殖场面貌焕然一新，拥有2亩余地的新饲养场。整个养殖场内现有多只家猪，其中不乏许多优秀的种猪，现在每年光是种猪给其他养殖场配种就可以收入1万余元，再加上每年出笼的家猪，每年合计可以收益高达10万余元。陈杰没有因为过去的嘲笑去为难他人，而是以德报怨，用自己最大的能力去尽可能的帮助乡里乡亲，在亲友们的心中埋下了一份深深的感激。
17号 闫彩红，女，出生于年，年参加工作，年办理内退。原为青东煤业职工，内退后与人合伙开了一家旅行社，现为春天国旅友谊巷营业部负责人。
闫彩红之前一直在青东煤业掘进一区从事科区核算员职位，由于该职工两口子都在新区工作，无暇照顾孩子及父母，该职工于年12月份办理内退。内退后，她决定开一间旅行社，从事旅游行业。
“万事开头难”，刚开始经营旅行社的时候，效益并不明显，甚至有些亏损，但是该职工不怕苦，不怕累，发扬巾帼不让须眉的精神，始终坚信“世上无难事，只怕有心人”，经过一段时间的不断摸索、努力，春天国旅友谊巷营业部从创业时3人，发展到现在导游、前台、业务员、计调已经有10名员工了。在从事旅游业的过程中，闫彩虹认识了很多热爱生活热爱旅游的新朋友，也深切地感受到了“干一行，爱一行”，“行行行出状元”。
18号 罗全胜，男，年出生，年参加工作，年１月离职。原为杨柳煤业职工，现为宿州市晟成商贸有限公司法人代表。
宿州市晟成商贸有限公司分市场部、电商部（跨境电商、国内电商）、策划部、人事部，共有12名员工。创业初期阶段，罗全胜以目前亚健康人群为出发点，着重对健康保健产品进行考察，坚持“为中国人储蓄健康”的理念，缓解目前患病人群的症状为宗旨，发展了进口健康保健食品业务。公司针对目前普遍的三高、糖尿病、前列腺疾病、关节疾病人群推出了相应的拳头产品。至目前，消费者症状明显减轻，群众口碑较好，产品效果显著。
19号 周军，女，年出生，年参加工作，年３月离职。原为海孜矿职工，现为“嗨，小面”面馆老板。
周军在海孜矿工人村有着一家看似不大的餐馆，它就是“嗨、小面”。就是周军，把四川几百年来的特色小吃---小面做得有声有色。
做小吃吃苦耐劳是最基本的，起早贪黑也是必须的，正是她在矿基层单位练就的工人本色为她从事小吃行业打下了基础。从年创业以来，她都每天凌晨3点起床，带领员工做小面，到6点前必须把顾客需要的各项工作准备齐全。两年来，她风雨无阻，骑着三轮摩托买菜；冬天，冻得手脚都肿的连鞋都穿不上，夏天脸上都被晒掉皮。“天道酬勤”通过周军及员工的努力，小店的经营收入可观，并且解决的矿上困难家庭家属的就业问题。
20号 周庭义，男，出生于年，年参加工作，2O14年6月从岱河矿业办理离岗手续。原为祁南二矿职工，离岗后自主创业，主要从事种鹅及肉鹅饲养。
年9月，他建成了一个面积平方米的育雏室和一个平方米育成鹅大棚，发展养殖业，解决了10余名农村富余人员和祁南矿部分离岗人员的再就业。
建设种鹅养殖场，租用了60多亩废弃地和30亩河滩地，建设成了能喂养0套种鹅的种鹅养殖场，当月引进只太湖母鹅和只皖西白鹅种公鹅。年12月种鹅开始产蛋，至今已产蛋7万多枚，收入30万元。
周庭义的养鹅场从开建至今才短短的19个月时间，养殖肉鹅六批，共2万多只，产值万元，种鹅养殖已收入30万元，到年6月份种鹅下蛋结束，退下的种鹅可卖老鹅收入在20多万元以上。
21号 郑飞，男，年出生，年参加工作，５年辞职。原为华塑公司职工，现为滁州伊诺专业婚庆演艺公司法人代表。
年5月带着对演艺工作的憧憬选择离职，经朋友的介绍去了上海学习声光舞美。一开始什么他都不会，每天搭舞台拆舞台干着一些体力活，后来慢慢的他发现自己喜欢上了这个行业。老板喜觉得他忠诚决定培养他学习控制灯光。他每天记录英文标识再翻译成汉语，对于一个英语一点不懂的人来说其中的辛苦可想而知。三个月以后他完成了上海草莓音乐节的灯光控制，当他看到作为幕后制作名字出现在屏幕上时，心情十分激动。因为后期公司去北京发展业务，他选择回到滁州发展，当他看到滁州灯光师紧缺后，自己购买了光束灯开始与滁州婚庆公司合作业务。当时滁州的婚庆还很少用灯光，即使用也是从合肥租，设备是自己的，运费又节省，短短的几个月他的光束灯由6台增加到20台。独树不成林，这时他发现他需要团队，决定自己培养人才，紧接着8个人的灯光团队组织起来了。
他成立了婚庆演艺公司，把设备租赁放在滁州市，在炉桥镇承接婚庆业务。婚礼庆典在家乡刚刚起步，他希望在未来的两年内在这里能够普及，之后再走出去开拓一个更大的市场。
22号 孟辉，男，年出生，年参加工作，年8月办理了内退。原为铁运处职工，内退后创业开办老亮火锅店。
随着近两年淮北矿业经营形势日益严峻，减员减薪政策的实施，面对生活压力，孟辉开始积极思索，谋求新的发展出路。父母家人得知他准备停职创业的想法，刚开始并不赞同，创业有风险，万一不成功怎么办？孟辉反复做家里人思想工作，创业才有机会，万一成功了呢？自己还很年轻，对未来充满憧憬，不去尝试闯荡一番是不会甘心的。父母家人在他坚持不断的劝说下，同意了他的想法，并且赞助他几万元钱做创业启动资金。
接下来的一段时间，孟辉结合家庭实际和个人兴趣爱好，开始寻找适合的创业项目。通过与朋友家人沟通交流，以及在互联网搜索咨询，他决定开一家有特色的火锅店。在外出学习几个月后，孟辉回到淮北创办了首家“老亮火锅店”。小店店面不大，装修也不起眼，但是非常干净整洁。小店开张后，不但没有他所想的客源如流，财源滚滚，甚至还遇到了一些他不曾预想的困难。如店面小，装修简陋，难吸引客人；厨艺不够精湛，做出的菜品味道不足，客人满意度不高，可小本生意，他又请不起专业厨师，即使这样孟辉也不气馁，边学边做，努力改进手艺，特意学了一些特色菜，根据淮北本地口味，对火锅配料技术进行改良和提高，加入个人特色，两个月后的一批客人终于对火锅味道加以赞赏，小店生意逐渐好转。除了在口味上下功夫，孟辉更加注重食品安全问题。采购肉食蔬菜等原料，他精挑细选，要新鲜绿色健康，他的所有菜品都不放味精鸡精，保持天然风味，火锅底汤要小火慢炖5小时以上才能上桌。此外，他也很重视服务，摸索实践中让他明白餐饮是一个服务性很强的行业，顾客是上帝字字是真言，顾客的需求就是他工作的方向和目标。由于经营有方，目前，在不到一年的时间里，孟辉的火锅店生意风生水起，发展了“老亮火锅”加盟店2家，安排就业12人，他实现了自己愿望，也为矿区自主创业职工起到了良好的示范效应。
23号 徐艳萍，女，年出生，年参加工作，目前在芦岭矿矿工作。年８月创办了一家婚庆公司，现为“聚星婚典”（婚庆公司）法人代表。
徐艳萍利用业余时间，创办了一家婚庆公司。她充分发挥扎实的主持功底和文艺才华，自学了葫芦丝、快板、萨克斯等才艺，投身婚庆行业，经过刻苦练习，她获得全省司仪大赛第三名和全省唯一的最佳才艺展示奖。年8月，她成立了自己的婚庆公司——“聚星婚典”。创业之初，百废待兴，徐艳萍和她爱人从网上下材料，到专业的老师那去取经，到婚博会的现场，一步步的熟悉业务。
婚庆市场竞争非常激烈，公司刚开张，每个月的订单只有寥寥几个。徐艳萍负责接待客户，做婚庆策划方案，她的爱人负责将做的方案一一做成电子效果图供给客户看。由于两人配合默契，婚礼创意十足，吸引到不少年轻新人的光顾，客户量不断增大，慕名前来的新人络绎不绝。公司成立半年来，徐艳萍成功的为一百多个矿区职工家庭举办了结婚典礼。
徐艳萍不但自己敢于做第一个吃螃蟹的人，还经常和身边的同事分享创业经验，鼓励他们一起创业。在她的鼓舞和带动下，先后有4名煤矿职工走上司仪道路。
24号 盛文军，男，年出生，年参加工作，年３月，他和几名同事通过竞标成功，创办淮北矿业汽车服务中心。
开业以来，始终坚持质量第一原则，在提高汽车维修质量上下功夫，从制度管理、现场管理着手，对维修的每个环节进行层层把关，保证把维修合格的车辆交付到客户手中。对矿区所有维修车辆实行顾客投诉制度，在保质期内凡因维修质量不达标造成的损失由我们来免费修理，并全部赔偿顾客损失，确保客户满意。始终把建立完善各项规章制度作为管理工作的重点，梳理各项管理流程，要求执行管理制度必须严肃，落实必须到位，目前汽车服务中心各项工作正向着规范化、制度化方向发展。
25号 梁培培，女，年出生，年参加工作，年办理停薪留职。原煤为石台煤矿职工，现为私家冰坊休闲食品店老板。
回想创业初期的痛苦和彷徨，梁培培仍然记忆犹新。她每天抱着还不到两岁的孩子，大热天满大街上转悠，寻找商机，用她自己的话说“都不知道自己是怎么坚持下来的”。由于经济不景气，淮北又是煤城，受大环境影响，商机有限，很多人劝她“不如回去上班，现在不是创业的好时机”。可是她不服气，别人能成功，我为什么不能成功。夏天天气炎热,一次她看到菜市场门口,卖雪糕的生意不错，当时就觉得商机来了,找来家人和朋友商量，可是面对的却是家人和朋友的不屑和劝阻，“卖雪糕?满大街都是，你能赚几个钱？还是死了这条心吧”。她们的态度，让她刻骨铭心，但没有让她灰心，没有让她打退堂鼓，她想起一句歌词“活出个样来给自己看，千难万险脚下踩，啥也难不倒咱”，是的“我就是要活出个样来给自己看、给他们看”。
说干就干，她自筹1万元做起了批发雪糕的生意，取名叫“私家冰坊”。经过一个夏天的起早贪黑，凭着自己的拼搏和努力，短短的三个月的夏季，她赚了1万元，这是她人生创业中的第一桶金，虽然不多，她足以撑起她的信心，足以让她坚持自己的路，足以换来家人和朋友的支持和信任。夏季已过，雪糕没有了市场，她又开始琢磨其他的生意，开了一家休闲食品店，主营杭州姚太太、福建百年树、上海三牛、意大利费列罗等等一系列国产、进口休闲食品。
目前她的“私家冰坊”淮北有两家实体店，月收入能达到5万元左右，在外地也有几家兄弟联盟水果店。由于经营规模的扩大，自己一个人实在忙不过来，又考虑到淮北矿业有很多内退职工赋闲在家，为了给自己也给他人一个机会，她招聘了几名也是咱们矿业集团的内退职工。
26号 葛平利，女，年出生，年参加工作，现在袁一矿工作。年加入微商，现为爱美肌生物科技有限公司特约经销商兼阿慕施国际产品总监。
年，由于经济困难开始接触微商，利用业余时间学习推销、经营、售后等知识，坚持所有产品自己先试用，亲自体验了产品的质量和好处之后才代理，创业之初每逢休班，就会在大学城、公园、商场等人流量大的地方做线下宣传，为了扩大知名度提高产品的口碑，购买了各种小礼物作为活动奖品，通过线下和线上的同步配合，为自己经销的产品获得了越来越多的顾客。通过长期的学习和积累，在与顾客的交流中注重服务质量，为顾客着想，强调用户体验和售后服务。因为微商不需要店面，也不需要太大的投资，有很多顾客体验了产品之后，也很有信心的做了代理，经历了三年的摸爬滚打，如今已发展了10名代理商，拥有了自己的团队，年销售额达到10万余元。
27号 谢辉，女，年出生，年参加工作，２年办理内退。原为朱庄矿职工，现为韩国地江水专业经络养生馆老板。
始终面带微笑，举止落落大方是她给人留下的第一印象，果断、坚韧、雷厉风行是她的做事态度。她从一名内退女工，在不到两年的时间里，成为了一名出类拔萃的创业女性。她怀揣梦想和向往，不等不靠，主动为企业解忧，为社会解负，凭着那份对成功的执着追求和勤奋努力，闯了一条美好的致富道路。她懂得感恩，致富不忘矿山姐妹，无私的帮助矿上离岗内退的姐妹们，像她一样做一个自主、自立、自强、自信的四自女性。
在当下煤炭经营极其严峻的形势下，以及煤矿生产的特殊性，致使大量的女工闲赋在家，生活水平直线下降。谢辉看在眼里，急在心里，她主动地联络闲赋在家的姐妹们，帮助她们共同创业致富，不仅手把手的教授她们专业知识，还带着她们一起去公司学习，无私地支持她们开分店，在资金上，技术上，宣传上、销售上给与大力的帮助，如今已有6人开了分店。
28号蔡亚军，男，年出生，年参加工作，现为朔石矿业职工，年５月加盟坤厚食府。
蔡亚军从小骨子里就有一股不服输的精神，不想延续父辈的路，立志要做时代的弄潮儿。参加工作后，他不满足于现状，力主自主创业。年5月，他在和妻子商量后，决定加盟坤厚食府。他抱定一个宗旨：客户需要什么，他就竭尽所能满足客户的要求。渐渐的，他在业内已是小有名气。
在蔡亚军看来，做事要饮水思源，财富取之于社会，就要用之于社会，几年来，蔡亚军积极服务青年就业，帮助职工家属就业，为矿区解决职工家属就业做出了重要贡献。坤厚食府招收的员工大多是矿区剩余劳动力，要想企业更快更好的发展，员工的素质一定要不断提高，为了提升员工的纪律意识，蔡亚军通过精心组织，建立健全了各项规章制度，他抓管理、抓业务、抓队伍，最终建成了一支纪律性强的员工队伍，形成了上下一心谋发展的良好氛围，开创了企业管理的新局面。
随着饭店声誉一步一步的壮大，他个人素质和经验也在不断的提升，在坤厚食府取得了初步的成功后，经过深思熟虑，他又在真棒超市西面筹备开了一家坤厚全羊馆，面对新的挑战，他信心满怀。
29号 熊鹏，男，年出生，年参加工作，现为安徽华塑股份有限公司职工，年７月创办濉溪县双堆梦之园家庭农场。
受生产经营形势影响，他萌生创业念头。农村是个很广阔的市场，作为一名农村出来的大学生，有责任、有义务带领农民脱贫致富。第一批承包桃树有50亩，从农村信用社贷款15万元。然而一场病虫害浇凉了他的心，初期由于树种选择不对、不熟悉技术，又遭遇了病虫害，很多树苗病死，产量很低，没赚到钱，反而倒贴。那段日子，各种负面语言扑面而来，他也开始怀疑自己，这条种植道路到底正不正确。可是想想自己还年轻，还有资本去折腾，即使失败这也会是他人生经历的宝贵财富。凭着一股坚强的信念，他学习打药、施肥、除虫、剪枝、采芽等技术。经常向种植专家、老果农、农作站的技术员请教问题。通过学习，对种植技术有了较完善的了解。终于“皇天不负有心人”，到年，果树大丰收，彻底扭亏为盈。除去工人工资、农药化肥、交通运输等成本盈利2.3万元。他成立了濉溪县双堆梦之园家庭农场，又承包30亩扩大规模作为二期使用。准备把种植-养殖一体化，搞林下养殖土鸡、鸭子、鹅等家禽，提高土地利用率，减少施肥成本，增加效益。
在他的示范带动下，很多村名也纷纷开始发展种植，并吸引11户家庭加入果树合作社，扩大种植规模亩，只要有人想加入，他都会很热心地给村民进行详细的讲解，遇到技术难题，他会亲自给他们手把手做示范，不断提升村民的技术水平和种植经验。
经过这几年的辛苦努力，农场经营逐渐走上正轨，让很多困难户和种植户都加入了农场，无私向村民传授种植技术，指导村民科学养殖，替村民解决销路等等，得到了村民的交口称赞，充分展现了一名新时代青年的风采。
30号 魏学鑫，男，年出生，年参加工作，现为童亭矿掘进二区的一名职工。年开始蛋鸡养殖，创办心悦养殖场。
年8月份，一次偶然的同学聚会听说养鸡效益不错，他回来后马上进行了市场调查，感觉这个行不错，说干就干，当年9月魏学鑫在自家庭院建起养鸡场，由于胆子小底子薄又无养鸡经验，一年忙下来，获利不足万元。
自年起面对煤矿经营形势骤然低迷，魏学鑫和他下岗的妻子经过再三考虑，决定继续扩大经营，在老家濉溪县双堆集镇魏圩村办了一个心悦养鸡场。到目前他已由当年的30多间房扩建到现在的68间房，投资多万，存栏1万多只鸡，雇佣6人打工。经济上丰收了，精神上收获更大，因为自己的勤劳换来了家人的丰衣足食，改变了家人的困境，也解决了村民的就业问题。
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