“相山区城管大队三中队队长李某使用公车接女儿放学受到党内警告处分，因主体责任履行不到位，城管大队副大队长肖某被诫勉谈话。”近期，淮北市纪委对一起“四风”问题追究领导责任，并在全市范围内公开通报。
近年来，淮北市坚持把追究领导责任作为加大“四风”问题问责力度的重要内容，综合采取批评教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等多种方式，层层传导压力。
坚持“一案双查”，探索完善责任追究工作方式。在纪律审查中发现对案发单位或党员干部日常教育提醒不到位、执行规章制度不严等主体责任落实不力情况，严肃追究主要负责人和分管领导责任，让失责必问成为常态。
坚持一级抓一级，一个问题一个问题抓好，推动责任压力传导到基层。市纪委先后因“四风”问题对3家单位、5名市管干部进行问责。市直某单位一副局长违规操办父亲丧事期间违规收受同事下属礼金，不仅本人受到党内警告处分，市纪委书记领导还上门宣布处分决定，党组书记、纪检组长就“两个责任”落实不力问题在全体干部职工大会上做了剖析反思。
“下一步，我们将组织力量赴各县（区）实地检查今年以来违反中央八项规定精神问题问责情况，对偏轻偏软的及时予以纠正处理，并在年度责任考核中予以扣分，确保执纪越往后越严落到实处。”该市纪委负责人介绍道。（淮北市纪委）
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