一、社会保险政策
（一）阶段性降低失业保险费率
办理依据：《淮北市人力资源和社会保障局淮北市财政局转发关于阶段性降低失业保险费率有关问题的通知》（淮人社〔〕32号）
具体内容：自年1月1日至年4月30日，失业保险费率暂由1.5%降至1%，即单位按照本单位工资总额的0.5%缴纳失业保险费；职工按照本人工资的0.5%缴纳失业保险费，由单位从其工资中代扣代缴。
办理地点：市人社局二楼申报登记科
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（二）阶段性降低养老保险费率
办理依据：《淮北市人力资源和社会保障局淮北市财政局关于转发安徽省人力资源和社会保障厅安徽省财政厅关于阶段性降低社会保险费率的通知》（淮人社〔〕43号）
具体内容：自年5月1日至年4月30日，企业职工基本养老保险单位缴费比例从20%降至19%。
办理地点：市人社局二楼申报登记科
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（三）工伤保险费率调整政策
办理依据：《淮北市人力资源和社会保障局淮北市财政局关于调整工伤保险费率政策的通知》（淮人社〔〕68号）
具体内容：从年10月1日起，调整我市工伤保险费率政策，按照《国民经济行业分类》（GB／T—）对行业的划分，根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类，八类行业的工伤保险基准费率分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。一类行业分为三个档次，即在基准费率的基础上，向上浮动至%、%；二类至八类行业分为五个档次，即在基准费率的基础上，分别向上浮动至%、%或向下浮动至80%、50%。
办理地点：市人社局二楼申报登记科
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（四）社会保险费缓缴政策
办理依据：《淮北市人力资源和社会保障局关于我市困难企业缓缴社会保险费的通知》（淮人社秘〔〕号）
具体内容：对已按规定按时缴纳社会保险费的暂时困难企业（“僵尸企业”除外），经批准可缓交养老、医疗、失业、工伤、生育保险费。社会保险一个缓缴周期暂定为6个月，缓缴期满按规定补缴后，允许其继续申请缓缴，未及时足额补缴到位的，不得再申请享受缓缴政策。核准缓缴期内，企业和职工缴费年限连续计算，缓缴的社会保险费不计收滞纳金。
办理地点：市人社局十四楼失业保险科
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（五）发放稳定就业岗位补贴
办理依据：《关于使用失业保险基金支付企业稳岗补贴有关问题的通知》（皖人社发〔〕31号）
企业申请条件：企业申请稳岗补贴应同时具备以下条件，（一）生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整政策和环保政策。即非国家或省、市政策性关闭破产（整体关闭破产）名录内企业，且企业申请年度未受过环保部门行政处罚。（二）非严重违法失信企业或“僵尸企业”。严重违法失信企业指根据发改委等28部门《印发关于对财政性资金管理使用领域相关失信责任主体实施联合惩戒的合作备忘录的通知》规定，通过“信用中国”网站和企业信用信息公示系统向社会公布的失信企业；“僵尸企业”指根据安徽省委省政府《安徽省扎实推进供给侧结构性改革实施方案》精神，已停产半停产、连年亏损、资不抵债、靠政府补贴和银行续贷存在的企业。（三）依法参加失业保险并缴纳失业保险费用。（四）上年度未裁员或裁员率低于同期省城镇登记失业率，列入国家化解产能过剩计划的煤炭、钢铁企业裁员率低于10%。裁员率，以企业上年度1月在岗职工人数为基数，按企业上年度全年裁减职工人数计算。依据《劳动合同法》第37条、第39条、第44条第一至第三款解除合同的职工不计入企业裁减职工人数。
计发标准：稳岗补贴计发比例按照企业上年度单位和职工实际缴纳失业保险费的50%确定。列入国家计划的煤炭、钢铁等化解产能过剩企业稳岗补贴计发比例由统筹地区根据基金结余和申领企业数量确定，不得低于企业上年度单位和职工实际缴纳失业保险费的50%。
申领和计发办法：企业通过安徽省稳岗补贴网上申报系统申领稳岗补贴和增补稳岗补贴，经人社部门审核、企业确认、财政部门复核，并经公示后，由财政部门将稳岗补贴资金拨付至企业在银行开设的基本账户。稳岗补贴资金原则上按月发放，地市可根据本地区经办能力、申请稳岗补贴企业户数等实际情况自行确定发放方式，确保申领企业及时足额享受补贴资金。
补贴资金用途：稳岗补贴主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。增补稳岗补贴可用于企业发放内部退养职工生活费、缴纳内部退养职工社会保险费等支出。
办理地点：市人社局十四楼失业保险科
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二、扶持劳动密集型企业发展政策
办理依据：《中国人民银行淮北市中心支行淮北市人力资源和社会保障局淮北市财政局淮北市经济和信息化委员会关于进一步做好劳动密集型小企业小额担保贷款工作的通知》（淮北银发〔〕85号）
具体内容：（一）对符合以下条件被认定为劳动密集型小企业的，财政给予小额担保贷款贴息：当年新招用符合小额担保贷款申请条件的人员达到企业现有在职职工总数30%以上（超过人的企业达15%）、与其签订1年以上期限劳动合同，（娱乐业、广告业、桑拿、按摩、网吧、氧吧以及其他国家产业政策不鼓励的企业除外）。（二）被认定为劳动密集型小企业申请小额担保贷款，经市人社局审核，可享受最高额度不超过万元、贷款期限不超过2年的贴息贷款，由财政部门按照中国人民银行公布的贷款基准利率的50%给予贴息，贴息资金由中央财政和当地财政各负担一半，逾期或展期形成的利息，财政不贴息。（三）贷款贴息资金采用事后拨付的办法，在贷款扶持期限内，先由企业向经办金融机构按时支付利息，并在企业按时、足额归还贷款后，向市财政部门递交小额担保贷款财政贴息申请书（含企业基本资料），并提供劳动密集型小企业认定证明、企业贷款合同、银行借据、还款凭证和经办金融机构收取的利息回单等材料及其复印件。经市级财政部门审核后，按规定程序将财政贴息资金拨付企业。
办理地点：市人社局十一楼再就业办
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三、高层次人才引进政策
（一）省级博士后科研工作站申报条件和程序
办理依据：《博士后管理办法》（国人部发〔6〕号文印发）
具体条件：符合下列条件的各类企业、从事科学研究和技术开发的事业单位以及县级以上高新技术开发区、经济技术开发区和留学人员创业园等园区均可申请设立省级博士后科研工作站。具备独立法人资格，经营或运行状况良好；具有一定的规模，并具有市级以上企业技术中心（工程技术研究中心）或相应等级的科技研究开发机构；拥有高水平的研究队伍，具有创新理论和创新技术的博士后科研项目；能为博士后研究人员提供较好的科研条件和必要的生活条件。对属于我省首批14个战略性新兴产业集聚发展基地内的高新技术企业、创新型企业可优先设站。对符合条件的中小企业、民营企业在同等条件下优先支持设站。
省级博士后科研工作站的设立，由拟设站单位提出申请，按属地原则送市人力资源社会保障局初审后报省人力资源社会保障厅，经专家评审委员会评审通过后，由省人力资源社会保障厅审核批准。
办理地点：市人社局十四楼专业技术人员管理科
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（二）高技能人才引进政策
办理依据：《淮北市贯彻落实支持技工大省建设若干政策的实施意见》
具体内容：企业从省外引进急需紧缺的高级技师、技师，根据引进方式和劳动关系建立形式，按企业支付给个人的工资薪金总额（税后）的25%比例直补个人（其中，省20%，市5%），补贴期限按其实际履行合同期限确定。企业引进外省中华技能大奖获得者、全国技术能手、世界技能大赛中国队选手、全国职业院校技能大赛一等奖选手，与其签订1年以上劳动合同，并安排在关键技能岗位工作的，按支付给个人工资薪金总额（税后）的50%比例直补个人，补贴期限按其实际履行合同期限确定。
办理地点：市人社局十四楼职业能力建设科
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（三）培训补贴政策
办理依据：《淮北市贯彻落实支持技工大省建设若干政策的实施意见》
具体内容：（一）鼓励企业与学生、职业院校签订紧缺工种技能人才定向培养协议，并按0元/月/人标准由企业所在地政府给予定向生在校学习期间生活补助。（二）对依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上的企业职工，自年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，分别给予不超过0元、0元和0元的补贴。（三）与企业签订12个月以上劳动合同的新录用人员，企业原则上应在劳动合同签订后6个月内组织新录用人员岗前技能培训，培训合格人员按每人不低于元的标准直补企业。
办理地点：市人社局十四楼职业能力建设科
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四、岗位开发补贴政策
（一）高校毕业生就业见习基地开发政策
办理依据：《淮北市人力资源和社会保障局关于做好年高校毕业生就业见习工作的通知》（淮人社秘〔〕号）
具体内容：凡认为符合见习基地条件的单位，均可于申请见习基地认定和见习需求计划，逾期不予办理。县区属企事业单位向县、区人社部门申报见习基地，县、区人社部门对照规定，进行初审后报送至市人才服务中心；市直企事业单位直接向市人才服务中心申报见习基地。见习期间，给予每人每月不低于元的生活补助，其中：政府按每人每月元的标准给予就业见习补贴，其余部分由见习基地负担。对见习期满留用率达到50%以上的单位给予一次性奖励。
办理地点：市人才服务中心
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（二）公益性岗位开发政策
办理依据：《关于做好公益性岗位开发管理工作的通知》（淮人社秘〔〕号）
具体内容：公益性岗位项目为基层治安巡防、残疾人服务、员工制家政服务企业服务员、托老机构养护员，物业公司保洁、保绿、保安等。开发的公益性岗位人员，用人单位依法按月足额支付其不低于当地最低工资标准的工资（非全日制公益性岗位按小时最低工资标准计算）和超出法定工作时间的报酬，依法缴纳社会保险费。按照每月不超过当地最低工资50%的标准给予就业困难人员个人岗位补贴，由财政按季度直接拨付至就业困难人员个人账户。公益性岗位用人单位安置就业困难人员的，按照规定可以按季度申请社会保险补贴和岗位补贴。除距法定退休年龄不足5年的可延长至退休年龄外，期限一般不超过3年。所需资金从就业专项资金中列支。
办理地点：市人社局十一楼社区指导科
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